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人力资源管理就业好还是工商企业管理好?

发布日期:2018-08-30 09:51:58文章来源:广州自考  点击量:

自考专业

  在大学各大专业的设置中部分专业是有接近的专业存在的,两个专业间学习的课程内容甚至有共通的部分,让考生在专业选择上迟迟未下决定,在自考中同样有这样的问题困惑着考生,那么人力资源管理就业好还是工商企业管理好?

  人力资源管理专业专门培养具备管理、法律和人力资源管理等知识和能力的人才。而工商企业管理就是对企业的生产经营活动进行计划、组织、协调等一系列工作的总称。两个专业在就业方面确实有共通的部分,都重管理,但人力资源专业偏管理学科,而工商企业管理专业偏经济管理类。下表是自考中两个专业独立本科段课程名称的对比:

人力资源管理 工商企业管理
马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论
劳动社会学 概率论与数理统计(经管类)
组织行为学 线性代数(经管类)
社会保障学 英语(二)
现代公司管理 企业管理咨询
现代企业人力资源管理概论 国际贸易理论与实务
人力资源统计学 财务管理学
现代人员测评 企业经营战略
人事管理学 金融理论与实务
工作岗位研究原理与应用 组织行为学
毕业论文 管理学原理
英语(二) 管理系统中计算机应用
宏观劳动力配置 管理系统中计算机应用
国际劳务合作和海外就业 工商企业管理实习
劳动争议处理概论 毕业论文
劳动经济学 企业会计学
劳动法 生产与作业管理
工资管理 企业管理概论
劳动力市场学 政治经济学(财经类)
人口与劳动资源 市场营销学
  国际经济法概论

  两个专业都有专科和独立本科段,而人力资源管理的主考院校是大学。建议广州及周边辐射地区的考生自考的人力资源管理专业,在自考平台上的助学有多年的经验,可以帮助考生在就业中从事人事招聘、科研等方面的工作。

  总的来说,人力资源管理工商企业管理就业各有好处,考虑到助学班的多选性问题,建议广州考生自考的人力资源管理专业,喜爱工商企业管理的考生若是异地也可以报网络班进行学习,需要助学的考生可联系在线老师。

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