家庭出身是一个人一生中不可扭转的烙印,但是却有很多研究表明,家庭出身不好的学生,可以通过追求大专学历、本科学历,甚至是研究生学历,在求职中摆脱家庭背景的束缚。学历和专业则成为影响学子,初职起薪和职业选择的重要因素。
不可否认的是学历水平越高起薪越高,从事管理技术类职业的机会比率也越高。相比本科毕业生,硕士毕业生起薪优势明显且从事管理技术类职业的机会比率更高,而随着社会发展不断向前推进,专科及以下学历则已经开始呈相反趋势。
从专业领域来看,不同专业领域毕业生的起薪和职业类型也存在差异。与理学或工学专业相比,文史哲、经济或管理学及农学或医学的起薪在2007年和2011年要显著更低,这三类专业领域在2011年和2013年从事管理技术类职业的机会比率相对更低。
在今天的社会中,学历层次和专业领域都是实现代际流动的重要工具。就某一程度而言,选择理工类专业能够实现向上流动,因为理工类专业能够带来相对更高的社会经济地位回报。但是这种说法也并不是绝对的,在管理类、经济类的岗位,不同的学历层次能够带来的效益回报不同,享受到待遇也不同自然是学历层次越高待遇越好。
所以,不要因为有了一份看似固定的工作,就处于一直能够万事不愁的状态。社会在改变进步,社会中的人也需要改变和进步。国家也为了让更多的人能够适应社会的发展需求,开设了自学考试、成人高考等多种形式的学历提升方式,让更多的人有可以通过提升学历、精进专业,来改变自己的人生。